喜。”
纬理对于老板的话自然没有意见，他在工作中也意识到了这个问题。甚至他发现鼎丰银行美国分部的财报中，对于新技术新设备的更换总是很多。
对于这些投入老板不但没有反驳，还为此内部表彰了美国分部的同事，另外还有大手笔的奖金可以拿。哪怕是他看不上那些小钱，但是总这么被美国的同事压着，他这个总裁也很没面子。
刚才有一点他没有说，那就是美国那边的申请报告两个多月前就提交上来，他虽然批复同意试行，但是却并没有太过于重视。直到这次的事情才让他重视到这种模式。
虽然信用卡的周期更短，且期限内除了每年少量的手续费外，并不会产生任何收益。但是作为银行业的从业者，他自然能看到这里面的前景和收益。
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