该也够了。”
李子敬准备改变原来的计划，“你们说的都有道理，还是要先做个普遍的调查，先了解大伙的想法。”
他向来是想到了就行动。
下午刚上班，他把支书邓长玉、工会主席许三妹叫到组长办公室开小会。
李子敬直接说道：“一些想为厂里多出力的职工，他们受限于家里离厂比较远，平常的表现比较不积极。”
“这不是职工个人的问题，这是我们管理层没有做好后勤服务的问题。”
“我觉得集体宿舍的事情要提前做些准备。”
许三妹之前和李组长谈过这个问题，“是有新的计划了么？”
“还是按原来的办法，动员职工自己去烧砖，再加之厂里的福利费挤出一部分钱？”
邓长玉蹙眉道：“老职工年龄普遍比较大，离家近，用不着住集体宿舍，有家有小也比较喜欢回家住。”
“挤占福利支出用来建集体宿舍，可能老职工这边不太乐意。”
李子敬之前就有这个想法，没立马提出来的原因就是怕老职工这里的情绪比较大。
“罐头的生产计划超出了我们的预期，我打算用的是这笔额外利润。”
“不会占用原来的福利支出，也就不会降低原先的待遇，我们只是没有把多出来的钱拿去扩大产能。”
“工会先搞一个调研，让职工充分讨论，免得职工闹情绪。”
话说多了，他拿起茶杯抿了一口茶润嗓子。
邓长玉赞同道：“建房子花的钱不是一星半点，是一件花大钱的事情，要留足时间让职工把想法说出来。”
许三妹是具体的执行人，“好的。”
“我们的味精专案这个月可以回本，后面都是纯赚了，这是计划外的收入，我们也可以拿这笔钱用来建房。”
李子敬放下茶杯，“味精的钱不要算到建房子那，留着用来扩大味精的生产。”
许三妹诧异道：“味精还要扩产呀？鉴定会都要开了，以后应该会进入计划内了吧？”
“没有现在这么高的利润，再投钱扩产的话都不知道要多久才能回本了呢。”
李子敬这么决定，自然是有他的道理，“过两天，又有100个人来报到。”
“罐头生产现在是旺季，可以安置这些人，甚至还不够，等淡季不要这么多人的时候，多馀的人安排去哪？”
许三妹恍然说道：“让他们去味精车间，等下次罐头生产旺季的时候，味精车间停工检修，这些人又转到罐头生产线？”
李子敬含笑道：“没错。”
邓长玉提醒说道：“五星羽绒也可以安置人员，这个设备投资要的钱比较少。”
李子敬早想过这个问题，“羽绒服跟我们的主业食品离得太远了，以后应该会分拆出去成为一家独立的工厂。”
“到时候人都归了五星羽绒，罐头生产旺季的时候我们就会缺人了。”
邓长玉想起来，现在的企业单位讲究专业化，家属工厂的小打小闹没有问题，发展壮大了之后就会有分拆的要求。
她改口道：“看来还是扩大味精车间比较适合。”
李子敬怕她误会了，先点明了说道：“五星羽绒也要继续扩张，就是人员配置尽量不要占用五星食品的人。”
“扩张用的资金也是用五星羽绒自己赚的钱扩张，五星食品不再投钱进去了。”
许三妹关心问道：“五星羽绒的代加工业务马上就要对外营业了，那些化学原料的采购安排好了吧？”
用了些小手段就搞定了，李子敬得意道：“给城东化工原料公司的职工打8折，化工原料公司有的货就全都谈好了。”
“现在的问题是鸭毛清洗之后的污水没有条件处理，只能先这样凑合着了。”
许三妹不以为然道：“污水没什么的，排进下水道里就是了。”
这是此时普通人的普遍观念，觉得那么一点污染没什么。
环境保护单位，还有一些科研人员是比较关注污染的问题，一直在推动污水、废气的治理。
李子敬当然知道污水不经处理直接排掉的后果。
不过现在确实没有很好的治理技术，客观条件所限，他也只能降低环保的要求。
京城重污染的单位还有很多，好些还是特大型的企业，不差五星羽绒这么一家小单位了。
就是几十年后，其实也没有很有效的办法能够彻底的处理好。
发达国家看似很环保，蓝天白云、绿水青山，实际上到处都是重金属超标。
而且他们的解决方案是把重污染的产业转移到发展中国家，把垃圾运去发展中国家，然后再以环保的名义勒索发展中国家。
这一套方案本来可以使发达国家的资本坐享其成，暗搓搓的剥削发展中国家，再发一些残羹冷炙收买本国的民众不要闹事。
只是，他们没想到这个世界有一个国家是例外。
在环保这一块看起来也要搞不赢我们、拿捏不了我们了，反而在好些领域被我们按在地板上摩擦。