刘海中想积极表现，李子敬既没有出言劝阻，也没有加以鼓励。
一嘛，双方关系很一般，他上杆子帮忙，刘海中可能还会嫌他多管闲事。
二嘛，刘海中未必能领会到他的言语暗示，别的人领会到了，他平白惹一身骚。
反正刘海中是好是坏都和他李大厂长没有一毛钱的关系。
三人小组领头的吕范五捧哏道：“刘师傅，是怎么个七进七出？”
吸引了全场注意力的刘海中没有卖关子，“这还是机修车间的事情。”
“他们打算安装一座单臂刨，前前后后眈误了一年多时间，到现在都还没装起来。”
吕范五搭话问道：“安装工艺很复杂吗？”
刘海中呵呵道：“不复杂！叫二十多个工人，花一天时间就能装好。”
雷土垚是个急性子，追问道：“那您说的七进七出是怎么回事？”
刘海中详细说道：“还是前年的冬天了，好象是11月份，第一次抽调了20多个工人去安装，因为没有地脚螺丝，没办法装。”
“第二次忘记是几月份了，又派了20多个工人去装，因为没有图纸、没有标高、没有技术资料，工人只能撤回来了。”
“第三次是去年10月份，设计处这回给了标高，工人又进了现场，可是基础高出了100公分，需要先铲平基础才能安装。”
“第四次是11月份，基础铲平了，通知工人可以进场了，发现技术资料没有到，就叫工人清扫设备，派人去找技术资料。但是工程科的人讲，技术资料找不到了。又没干成。”
“第五次是12月份，好不容易找到技术资料了，终于可以开始安装了，可是设备少了10个孔，还是装不了。”
“第六次是上个月初，工人们进场后发现地脚螺丝和设备的眼对不上。已经六次了，再装不上实在讲不出口，想凑合装上，结果发现斜垫板没有了，这个没办法凑合，又没装成。”
“第七次是前几天，工人又被派到现场了，大家以为这次肯定能装上，谁知道设备上的人字斜铁丢了，再做一个要2000块钱，暂时没这项经费。”
“现在都不知道什么时候能装上了。”
李子敬拿笔在记事本上认真记录，这样的破事必须要拿回去给五星食品的下属们长见识。
去其他厂参观学习，基本上只能看到好的一面，以及一些简单的缺点，听不到这些比较离谱的玩意。
配件丢了，很可能是其他部门直接挪用了，或者是直接被人偷了，这两个可能的原因都是平常管理的问题。
吕范五总结道：“主要还是准备工作做得不充分，劳动力方面的浪费有点大。”
“刘师傅的发言很好，指出了我们在劳动力方面的问题。”
“除了物资的节约、资金的节约，劳动力的节约也是我们企业勤俭节约当中的一项非常重要的内容。”
“同时也指出了我们的一些干部工作作风有问题，没有认真调查研究，做事粗枝大叶，还存在瞎指挥的情况。”
有了唱白脸的人需要一个人唱红脸。
不能让轧钢厂的工人觉得会把厂里的名声败坏了，变得闭口不说了。
雷土垚笑着转寰道：“这种离谱的事情应该只是个别情况。”
“红星轧钢厂是历史悠久的一家优胜单位，生产出了一系列的优质产品供应全国，多次受到市里和部里的表彰。”
显然他们多虑了，刘海中意犹未尽道：“还有好多浪费人工的问题呢。”
这么主动的人，不能打击了积极性，吕范五高兴道：“刘师傅，您接着讲。”
上班比较闲的刘海中知道的事情还挺多的，“去年10月，我们厂材料科来了20多个新工人，同住在一个房间。”
“工人要求买一把锁锁门，财务科那里不给批。”
“结果每天留一个工人专门看守房间，一直到现在都是这样。”
雷土垚有些不太相信，“一把锁都不给批！不至于吧？”
问题有些超纲，刘海中不太懂原因，“好象是说上级的规定，要压缩什么集团的购买力，反正就是没给批准。”
吕范五忍不住皱眉道：“按19块钱的学徒工计算，看房间的3个月都花了57块钱的工资了，一把锁还不要两块钱。”
“这个帐谁都能算过来。”
有刘海中的开头，一大堆人说起了其他车间的问题。
修理车间的八级铆工被抽调去验收料仓工地，结果料仓工程临时下马了，车间把这位八级铆工忘记了，三个月没有分配任务。
电务段的电工、钳工的工作很少，定员却很多，一大群人天天上班闲着偷看电视。
车间的半成品供应不上，1月份的时候只生产了9天，工人无事可干，闲得只能在车间看报纸、织毛衣、补袜子。
整个座谈会上，李子敬自始至终一言未发，很认真的把各种毛病都记了下来。
另一头。
和李子敬起了冲突的保卫科三人有了些小矛盾。
戴帽子的青年人孙小翔冷哼道：“你们两个今天可真行，刚才的事我记下了。”