百思不得其解。
院子里的邻居们普遍不理解娄晓娥的辞职决定，吃好了晚饭，全都跑到前院议论这事。
可惜李子敬还在楼顶和涂筠梅涮火锅，没人能给他们解答这个疑惑。
这时，中院邻居甘德明拖着疲惫的身子回来了。
包大爷关切问道：“德明啊，你怎么这么晚才回来？我记得你昨天没这么晚，给人顶班了？”
甘德明有气无力的说道：“最近我们厂不是在搞‘五返’嘛？工作组开始把我们这些普通工人也留下来搞学习了。”
包大爷诧异道：“上级不是有规定，不许随便占用职工的业馀时间吗？工作组怎么敢乱占用？”
甘德明苦笑一声，“您说的这项规定已经作废了。”
“以前正常生产的企业占用职工业馀时间，每周不能超过4小时，搞‘五返’的企业每周不能超过6小时。”
“现在可好，搞‘五返’的企业，每周可以占用10到12个小时，也就是每天都可以加班2个小时了。
“工作组要是认为有必要，一周内还可以超过12小时呢！”
陈文茂插话道：“超过12小时的情形，每个企业只能在10天半个月的特殊时间段内执行，过后还要给职工补上休息时间。”
甘德明立刻反驳道：“这个规定我看就是个空话。”
“现在都影响正常生产了，后面肯定要把产能补回来，只会让我们继续加班加点的干活，想补假？我看是门都没有！”
陈文茂没有再多说什么，因为他心里清楚，甘德明说的这种情况确实很有可能发生。
其实文档上也写的明明白白：‘在一些问题较为严重的企业，绝大多数群众热情高涨的想解决企业的问题，’
‘即使在一个不长的时间内，群众每天参加‘五返’的时间长一些，也不会降低生产，反而能增加生产。’
‘最根本的问题就是要根据绝大多数群众的要求来决定他们参加活动的时间。’
‘如果只由少数人决定，多数群众只是勉强参加的，那就一定会降低生产和防碍生产。’
翻译过来就是，职工主动愿意加班的，不会计较多花了时间，心里畅快的人干活都能更有劲，工作效率自然就高。
职工要是不愿意加班被要求加班，心里憋了一肚子火，干活无精打采，工作效率肯定低。
道理大家都懂。
可惜，实际执行起来总是荒腔走板。
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