分拆的阴影一直笼罩在整个五星食品厂的上空，压得不少人心里发慌。
眼下最让职工们牵肠挂肚的，莫过于东直门厂区隔壁那片即将竣工的职工住宅楼。
楼房已经封顶了，脚手架正一点点往下拆，远远望去就能想像出搬进新家的模样。
那些自认为够资格分到房子的职工，个个都透着一股跃跃欲试的劲头。
大家伙儿心里都打着一本明帐：
要是往后还能跟李子敬在同一个厂里共事，那这次就算没分到房，李厂长的能耐大，以后的机会还多的是。
以后跟李厂长不在一口锅里吃饭了，那眼前这趟厂里自建的福利房，恐怕就成了这辈子惟一的机会。
大多数人都会有求稳的心态，也就力争这次能分到房子。
李子敬早早放话了，分房的事情完全由职工代表负责，厂领导全都不插手，不然分房这件事能烦死他。
现在罗少纯又提起报纸上讨论火热的议题，‘专业化生产和协作分工’，显然是担心最近这股分拆的风潮，很快就会刮到五星食品厂的头上。
李子敬喝了一口热茶，缓缓开口安抚道：“你们都放宽心。”
“最近的‘专业化生产和协作分工’还只是试点，就凭我们这么一家集体性质的食品厂，一时半会儿还轮不到我们头上。”
为了让大伙更踏实，他索性说得更具体些，“你们看市里最近的工作重点，全放在了塑料行业、玻璃行业，还有铸造、锻造这类机械加工领域的大厂。”
“眼下主要就是琢磨着怎么把那些‘大而全’的厂子拆分开，打造出成门类齐全的专业分厂，说到底还是为了提高工艺水平。”
“这项试点工作不是那么容易进行的，那些被选中的全能大厂，抵触情绪大着呢，这点风声你们总该听过了吧？”
书记邓长玉接话道：“我去市里开会的时候，听说了一些，那些试点厂的分拆工作很不顺利。”
工会主席许三妹是个直性子，当即撇了撇嘴说道：“可不是嘛！嘴上个个喊得震天响，开会的时候都说坚决支持上级决策。”
“可真要动真格的时候，就没一个是主动往前冲的，到现在也没见哪家真把分拆的事情落到实处。”
基建副厂长邱昌吉也跟着点头，“那些试点的工厂，对于分拆这个事，全厂上下就没有谁是乐意的。”
“厂领导怕担责任、怕丢权，底下的工人更怕变动，日子本来过得好好的，改来改去，将来什么样都不知道。”
“厂领导不乐意，厂里的工人更不乐意，积极性自然高不起来。”
生产副厂长吴四娣清楚生产环节的门道，一提起分拆的弊端就开启了话匣子。
“一旦分拆了，原料车间、配件车间都划给别的厂管理，往后车间生产排期完全要看别家单位的脸色。”
“到时候缺原料、少配件，车间里的工人闲得发慌，上班织毛衣、补袜子都是常事。”
“有原料赶生产计划的时候，那又得连轴转，工人连回家睡个囫囵觉的工夫都没有，直接卷着铺盖在车间里打地铺。”
“这么一来，整个生产节奏全乱了套，乱糟糟的不说，还容易出质量问题，大伙会真心支持拆分才怪呢。”
财务副厂长兰杏子算帐道：“就拿咱们厂来说，单是布料供应这一项，就能把咱们拿捏得死死的。”
“水副厂长去跑供货了，不在这里，他曾经说过，有时候急得没办法了，真想自己建一个布料车间，省得看别人脸色。”
罗少纯是实际受害者，坦言道：“咱们厂还算好的。”
“毕竟生产的大部分是出口货物，靠着赚外汇的面子，原材料供应还算是稳定的。”
“其他那些没外贸订单的厂子，日子过得比咱们艰难多了。”
卡脖子的困境，几十年后的人或许首先想到的是半导体行业的艰难。
但在1965年，这却是各行各业普遍存在的痛点，尤其是那些涉及多种加工设备、需要繁杂原料零部件的行业。
这倒不是说上游工厂故意叼难、不愿意供应，实在是工业基础太过薄弱，大部分工厂根本没有能力实现稳定供货。
可能这个月原料还能按时送到，下个月就因为上游工厂自己的生产事故断了货。
可能这个月的产品合格率还能达到90以上，下个月就跌到只剩30了。
原因多种多样，总之就是供货不稳定。
可下游工厂的生产环节环环相扣，哪怕只是缺一个小小的螺丝钉，整批产品都没法按时出货。
干着急的等着也不是个事。
刚好一直号召大家要‘艰苦奋斗、自力更生’。
既然靠别人靠不住，那干脆自己动手，厂里能做的零件自己做，能建的车间自己建。
就象此时的司机，不光要会熟练的开车，还得练就一手修车的好本事。
万事不求人。
在这样的大环境下，不管是厂领导好面子、想搞出‘大而全’的场面撑门面；
还是真心想为了稳定完成生产任务、保障交货期；
又或者是想通过完善厂区设施赢得工人