每一次的精简工作，都会有很现实的谁去谁留的问题。
此时，机关单位的情况和工厂的情况很相似。
以红星轧钢厂为例子，像红星轧钢厂这样的大型国营企业，很多都是在56年到58年之间由多个小工厂合并组建而成的，正式成立的时间并不算长。
这种由几个实力相当的小厂联合成立的大工厂，厂内各个小团体之间没有明显的主次之分，没有一个绝对的内核主导力量。
也正因如此，红星轧钢厂的厂领导之间，远没有五星食品厂的厂领导们关系那样融洽和睦。
他们各自代表着原先的不同小厂的人，平日里看似和和气气，实则暗潮涌动，内部的人事关系十分复杂，一点小小的矛盾都可能引发连锁反应。
红星轧钢厂的谁去谁留的问题，换谁来都不可能做到绝对的公平公正。
哪怕主事者真正做到了出于公心，不搀杂任何个人私心的一碗水端平，也依旧会被股坐在另一边的人质疑动机不纯、处事不公，甚至会被恶意造谣中伤。
所以，无论最终拿出什么样的精简调整方案，都必然会引起一部分人的不满与反对。
这事就变得有得掰扯了。
这也是一部分人敢于一直向上级反映问题的底气所在，人家真有‘能说得通的道理’。
眼下，暂时没有合适的机会，心存不满的这部分人没什么好办法去争取自己想要的结果。
等明后年后有机会了，他们自然会重新冒头，借着各种由头，搞一些名堂出来。
可以这么讲：
企事业单位的精简工作。
企事业单位管理体系的改进。
加之之前的‘五返’工作，还有现在正在开展的‘四青’工作。
所有这些举措的初衷，都是为了解决实际工作中存在的各类问题，让各项工作开展得更加规范、更加高效，把工作做好。
但不可否认的是，这一系列工作在推进过程中，也不可避免的产生了一些副作用。
为明后年发生的事情提供了大量的导火索与可利用的由头。
第二天。
上午。
五星食品厂的东直门厂区。
两辆自行车缓缓驶到了厂区大门口，稳稳的停了下来。
骑车的两个人穿着笔挺的中山装，头发梳得整整齐齐，脸上带着几分严肃的神情。
从衣着打扮和气质上，一眼就能看出，俩人都是机关单位的干部。
今天负责在门口值班的是保卫科队员田敬修，主动迎上前去，招呼道：“同志，您好，请问你们要找谁？”
其中一名戴着眼镜的中年男子率先开口，主动自我介绍道：“你好，我叫曾晖，是市轻工业局的办公室主任。”
“我身边这位是生产计划处的丁寻墨处长。”
介绍完身边的人，曾晖又接着说道：“我们有一些工作上的事情，需要找你们厂的李子敬厂长商量一下，李厂长现在在厂里吗？”
田敬修不卑不亢的回答道：“两位领导，实在不好意思。”
“我们李厂长昨晚在厂里值夜班，整整值守了一晚上，十分辛苦，现在已经回家补觉休息了，暂时不在厂里。”
“您二位如果有什么要紧事，我可以帮您做好详细登记，把你们的来意和连络方式都记下来。”
“等李厂长休息好了，回到厂里了，我第一时间向他汇报，绝不眈误你们的事情。”
另一名身材瘦高的中年男子丁寻墨，眉头微微皱了一下，“那现在你们厂里有哪位领导在厂里值班？”
田敬修如实回答道：“上午值班的是我们厂工会的许三妹主席，还有厂党委的岑大鑫副书记。”
曾晖和丁寻墨交换了一下眼神。
随后，曾晖开口道：“既然如此，那找你们许主席、岑副书记商量也是一样的。”
“麻烦你告诉我们，他们两位现在在什么地方？我们直接过去找他们。”
田敬修连忙说道：“两位领导，许主席和岑副书记如果没有去车间巡视的话，应该是在行政楼1号楼的办公室里办公。”
“我带您二位过去吧，这样也能节省你们的时间，不用你们到处找。”
曾晖脸上露出一丝客气的笑容，“那就有劳你了。”
田敬修朝门卫室里的老秦招呼了一声，领着市轻工业局的俩人往行政楼1号楼的方向走去。
结果许三妹去味精车间看发酵罐去了，只有岑大鑫在行政楼里面。
厂副书记办公室内。
房间内的布局和李子敬的厂长办公室几乎一模一样。
办公桌、会客桌、文档柜子等都是老旧家俱，也就椅子是崭新的，整体简洁而朴素。
岑大鑫一边倒茶一边笑问道：“曾主任、丁处长，您二位突然来访，是有什么重要指示要传达给我们吗？”
坐在会客桌旁的曾晖开门见山问道：“岑副书记，你们厂借了一辆小轿车给城东工业局使用，有这么一回事吧？”
光明正大的事情，岑大鑫直接坦然承认道：“没错，是有这么回事。”
“庞局长和工业局业务众多，又没有配车的资格