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第900章 是有一个异常情况(2 / 3)

白无故的招惹我们。”

赵虎以推测口吻的说道:“根据我们调查的情况分析,很可能和他的个人家庭背景、成长经历、心态性格有关系。”

“常威的父亲在解放前曾担任还乡团的团长,杀害过多名干部和普通群众,作恶颇多。”

“10年前核查历史问题的时候,他父亲的罪行被查出来了,最后判了个枪毙。”

李子敬沉吟道:“原来是敌人的后代。”

“是的。”

赵虎继续详细说明:“事发当年常威的年纪还小,没有受到牵连,正常读完了小学、初中、高中,但是没有考上大学。”

“事后,常威他对很多人讲,没能考上大学,不是因为他的考试成绩不行,是因为他的身份有问题才错失了念大学的机会。”

“实际上,他的学习成绩很一般,除非超常发挥才有机会考上,按正常的发挥也是考不上的。”

李子敬笑了笑,“为了面子好看一些,找借口是人之常情,没什么大不了的。”

赵虎补充道:“但是常威他自己说着说着可能就当真了!”

“高中毕业后,他被统一分配工作到了康乐食堂,成为一名普通的食堂服务员。”

“他本人心气很高,始终瞧不上服务员这份工作,觉得这是伺候人的底层差事,埋没了他的本事,日常工作的时候抱怨不断,劳骚满腹。”

“偏偏他这个人能言善辩,康乐食堂的所有同事没人能说得过他的,大家都拿他没辄,这让他愈发心高气傲,滋生了很重的自负心态。”

几十年后的人,总会觉得这时候的‘八大员’很吃香,是人人争抢的好工作。

农村的不论,只要有一份正经工作就已经非常好了。

其实,这时候城里有相当一部分老师、家长教育小孩的时候,是以做‘八大员’的工作为耻。

以‘当三家,不当八员’的观念来教导孩子立志成才。

所谓的‘三家’,指的是科学家、文学家、艺术家,是公认的体面的清贵职业。

‘八员’,指的是服务员、售货员、理发员、炊事员、售票员、邮递员、保育员、勤务员八大服务类岗位。

老师、家长会教育小孩不当‘八员’,一方面是因为服务行业工作锁碎、辛苦劳累;

另一方面,旧社会遗留的等级观念依旧根深蒂固,不少人潜意识里仍觉得服务行业是伺候人的差事,身份低微,会低人一等。

当然了,最主要的原因还是此时‘八员’的工资等级普遍偏低,福利待遇也较差。

象是红星轧钢厂的厨师傻柱,哪怕他性格温和、待人谦和、和同事相处融洽,平日里勤恳踏实、从不偷拿食堂的东西,涨工资等级的机会也是很难得。

因为食堂职工属于工厂辅助工,政策明文规定,辅助工的涨工资名额比例要低于一线车间生产的工人。

长年累月下来,食堂每名职工轮到涨工资的机会也就比较少,总体收入也就不如同年龄的普通工人。

也正是因为工资待遇差、社会认可度低,劳动局分配岗位的时候,常常会把这类服务类岗位优先分配给家庭成分不佳、背景有遐疵的人员。

还是因为工资低、收入有限,也让不少服务行业的干部职工滋生了赚外快的想法。

有工作的人,在这年头就没有合法合规的赚外快的途径。

大多是一些靠山吃山靠水吃水的歪路子。

而且受限于当前的技术条件,很不好监管服务行业的职工,服务行业的贪污盗窃等经济问题也就比较严重,名声也就不是很好。

可以算是恶性回圈了。

已经熟悉这年头的人情世故的李子敬,对常威的心态早已见怪不怪。

出身特殊、心气高傲,却被分配到自己瞧不上的服务岗位,常年心怀不甘、满腹劳骚,滋生怨怼和偏激情绪是这类人的常态。

他回想此前在黎明食堂亲眼所见的场景,点头肯定道:“这个常威的嘴皮子确实很利索!”

“临场反应速度也快,算得上是能言善辩,是有点本事的。”

“李厂长,也正是因为这点,他心里越发不平衡。”

赵虎接着说道:“咱们五星食品厂向来不拘一格的提拔年轻人,厂里20岁的班长就不用说了。”

“20岁的工段长也是一抓一大把,王秀英、张秀兰这些年轻女职工,20岁的时候都已经是车间副主任了,独当一面。”

“李厂长,您和丘副厂长、兰副厂长几位厂领导也才20岁出头。”

李子敬心思一转,推测问道:“你的意思是,常威看到我们厂大量年轻人破格提拔、身居要职,心生嫉妒,所以才故意跑到黎明食堂门口摆摊挑衅?”

赵虎郑重点头道:“从我们排查后的情况来看,很大可能是因为这个原因。”

“常威平常总是自认为能力出众,觉得他自己是怀才不遇,觉得小小的食堂服务员岗位完全埋没了他的能力。”

“他和同事闲聊天的时候,多次贬低咱们厂的年轻干部,言语间满是不屑

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