当前位置:书屋五五>都市言情>二本没毕业,你怎么登上福布斯了> 第163章 LH科技的“采购经理”(二合一)
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第163章 LH科技的“采购经理”(二合一)(2 / 4)

晚上八点半以后,加班的人可以免费领一份夜宵……简餐、水果、牛奶,差不多要二十几块。

晚上十点半以后,通勤打车的钱公司全报。

走企业后台,不用自己垫付,也不用贴票。

没过这两个点?

那不好意思,什么都没有。

饭钱得自己掏,打车自己付。

园区又在郊区,晚高峰过后公交稀少,回去一趟折腾也就算了,费用还高。

为此,很多人还感慨,公司福利真好。

可实际上呢,这就是一头猪被喂饱之后,主动走到屠宰台前排队等着挨刀。

这笔帐,其实掰着手指头一算就透了。

出去吃顿晚饭,花钱。

回去晚了打车,通勤成本这玩意儿,是真让人肉疼。

但你要是待到八点半呢?

夜宵白吃,二十多块省下了。

再拖到十点半以后,打车回家公司全额报销,还很舒坦。

你品品这个逻辑……下班越晚,公司替你兜的开销越多。

从帐面上看,熬到福利之后再走,是不是挺划算的。

可说白了,这就是两道闸。

八点半那道闸,卡的就是“想省顿夜宵钱”的人。

你手头的活儿干完了,一看时间,已经八点多了。

离免费夜宵就差十几分钟。

你走不走?

废话,谁这时候走啊。

再磨蹭会儿就有饭吃了。

结果夜宵下肚,一晃九点了。

行吧,反正都这个点了,再干一阵,十点半还能蹭趟免费打车。

真到十点半,你又琢磨,要不……再来杯咖啡,干个半小时也不亏?

就这么一道闸接着一道闸,一大帮人硬生生从“准点下班”滑成了主动加班。

公司还管这叫福利。

这就有点意思了。

福利,怎么还带卡点的呢?

你见过公司健身房写着“八点半以后才能练”?

真要说,无非就是把“强制加班”的成本,换了个科目,记成“餐食和打车报销”了。

强制加班的代价是什么?

劳动仲裁,负面舆情,微博上被挂热搜,哪一样都够公司喝一壶的。

换成福利呢?

一份二十来块的夜宵,加一趟打车钱。

好比喂猪的饲料钱,和猪身上长出来的肉……哪个值钱,还用问吗?

更别提普通工作日晚上加班,压根没有加班费这回事。

看明白没有?

不发加班费,改发夜宵。。

换成夜宵呢?

二十几块钱打发了。

随便算一算……

一个年薪四十万的工程师,时薪两百出头,多干三个钟头,法定加班费少说六七百。

六七百块的事,公司花五十块就办成了。

关键是,员工还觉得自己赚了。

公司再把配套整齐全点。

食堂、便利店、健身房、茶水间、休息区、娱乐区……一应俱全。

对单身的人来说,晚上待在公司可比回出租屋滋润多了:饭好吃,环境还敞亮。

早年更狠,还有什么床垫文化。

工位底下塞张床垫,困了倒头就睡。

你看看,连“回家睡觉”这项都替你省了。贴心不?

哦对,还有更绝的一招:氛围。

领导没走,老员工也没走,就你准点起身?

你自己心里先过不去这道坎。

当然没人拿刀架你脖子上,可背后那种无形的压力,比刀还锋利。

免费夜宵和打车报销,把你“留下来”的阻力降到了最低。

团队氛围,又把你“留下来”的动力拉到了最高。

两股劲前后使力……你就“自愿”了。

“自愿”这两个字,妙就妙在这儿。

公司制度里,从头到尾没有一条写着“员工必须待到八点半”。

你当然可以准点走,没毛病。

只不过嘛,等于自动放弃了夜宵和打车报销而已。

这算什么?

选择权的幻觉。

选择是给你了,但两个选项之间的成本差,是被人精心设计、刻意拉开的。

实际上全都指向一条路。

所以,大厂食堂那玩意儿,压根不是福利。

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