虽然事实上已经超纲了，但是，又可以说得通。
县府办的确需要和基层干部打交道，提升基层干部的主观能动性，的确也是工作中的要点之一。既然许汉生是要进入县府办的，考这道题，也是为了工作需要嘛。
毕竟是特招型的人才，就得比一般人强，不是吗？
就在整个会议里所有人都不看好许汉生，甚至连旁边负责记录的工作人员都要合上记录本的时候，许汉生突然清了清嗓子，微笑着开口道：“报告考官，一号考生已经思考完毕。”
嗯？
听到这话，刚才还在暗暗冷笑的徐长清，不禁一愣。
他居然能答出来？
已经不抱希望的谭志飞也猛然抬头，面带震惊之色的看向了许汉生。
其他众人的目光，也都齐刷刷的朝许汉生那边看了过去。
连傅长青不禁面带几分惊诧之然的看向许汉生道：“一号考生，请回答。”
“首先，基层干部，缺乏自主性，会带来以下后果……”
许汉生面带微笑，十分自信的开口道：“首先就是基层干部工作没有灵魂，由于没有自主性，所以，上面怎么说，下面就怎么做，完全把自己当成了流水在线的螺丝钉，按规章和流程办事，没有激情，没有热情，没有创意。”
“其次，基层干部因为缺乏自主性，也不会对工作有责任心和责任感，没有将工作干好的源动力，更会造成基层干部不会思考所做的工作是否符合实际，是否需要反馈和改进，更会让基层干部怯于创新和变通。”
“只要是能交差，做得好与坏，甚至会出现多做多错，不做不错，宁可不做，也不愿意‘背锅’的消极思想。最终结果是，基层治理没有活力，基层问题得不到实质性解决，形式主义横生。”
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