“杂志部的编辑写一篇稿子能打磨三天，漫画部的脚本师精于分镜和叙事节奏。”
“他们的能力很强，但输出的是纸媒逻辑。”
“互联网用户要的是短平快、碎片化、带情绪钩子的内容。” “把《看天下》的深度长文直接搬到网页上，用户点开看不到三行就关了。”
“这个岗缺的不是量，是专业领域完全不同的人才。”
“这不是锦上添花，是煤运新闻网能不能留住用户的刚性缺口。”
赵秘书听完，笑了笑，没有马上回应。
她重新拿起那份方案，翻到岗位职责那一页，逐行扫了一遍。
办公室里安静了几秒，只有纸张翻动的声音。
她心里门儿清——方案上写的是“新媒体编辑团队隶属煤运新闻网”，但只要人到位了，团队成型了，方世尧随时可以拿着成熟的业务架构来申请成立网络事业部。
不过她没点破这一层。
她把方案合上，从笔筒里抽出笔，翻到最后一页的审批栏，在上面签了字。
然后抬头对方世尧说：
“可以，我同意了。”
“你直接对接人力部，把岗位须求提上去，让他们加急对外放出招聘启事。” 方世尧接过方案，看着赵秘书的名字，心里有了一丝不真实感。
哈？
这么容易，就签了？！
上次两千多万的设备预算被她直接砍掉三分之二，这次从头到尾竟然没设任何阻力。
他的目光不自觉地顿了一下。
赵秘书捕捉到了他的反应，靠在椅背上，语气平和：
“方总，只要你提的方案确实和公司发展须求契合，我这边不会阻拦。”
“煤运娱乐做得再好，主营还是传统文娱实体。”
“你如果能通过互联网业务开辟公司第三个稳定营收板块，我会全力帮你争取更高的职位。”
方世尧坐在那里，脸上的表情维持着平静。
他忽然明白了……
赵总监从来没有刻意压制他的发展。 她卡预算、审编制、逐条抠细节，不是因为对他有戒心，而是因为她的职责就是这个。
只要方案本身站得住脚，她会批，不但批，还会主动帮他往上走。
方世尧：……
貌似以小人之心度君子之腹了。
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