第394章这特么就是方世尧说的妙招？
九月十八号，上午。
郝运端着茶杯站在办公室的窗前，看着楼下产业园里人来人往。
这比平时热闹了不止一个级别。
原本空旷的园区里，穿着正装的年轻人三三两两地走着，有人边走边低头翻手里的简历，有人在低声背着自我介绍。
还有几个站在路边的树荫下拿纸巾擦额头上的汗，显然是刚从公交站那里跑过来的。
这只是第一批。
赵秘书之前跟他说过，这一次招聘，有两万多人报名。
简历筛了好几轮，从学历到专业到工作经验逐层过滤，筛到最后剩下的人分批量通知面试。
今天上午到场的，不过是冰山一角。
看着楼下熙熙攘攘的人群，郝运心里莫名有些感慨————
煤运娱乐发展得太快了。
从一开始系统让凑10个人，到现在一场招聘能吸引两万人投简历，这中间也就两年不
到。
说起来也很搞笑，煤运娱乐这么迅速的发展经历，都源于他想要快速的亏钱，大肆布局各种业态————
结果就出现了现在这样的情况。
郝运忍不住摇了摇头。
钱是亏了一些，但盘子好象越做越大了。
这时，门被敲响了。
郝运：“进来。”
赵秘书推门进来，手里拿着文档，往办公桌对面一站，整个人看着跟平时一样干练。
郝运转过身，坐回了办公椅上：“面试那边怎么样了？”
赵秘书抱着文档汇报：“面试工作整体运转正常。”
“今天到场的是第一批，大约两百人。”
“综合部提前做了全流程统筹一签到登记丶候场引导丶面试官排班丶现场协调丶后
勤保障，每个环节都安排了专人跟进。”
“面试采用分组模式，每组由部门负责人丶业务骨干和人事专员搭配成三人小组，各部门按自己的岗位须求自主面评。”
郝运点了点头。
自从把原来的行政部拆分，组建了专门的人力资源部门，连招聘面试都规范了很多。
他看了看赵秘书，笑着问：“你平时对招聘的事盯那么紧，今天怎么没下去看看？”
赵秘书语气平淡：“今天面试的岗位都是非内核岗————”
“象是煤运新闻网的新媒体编辑丶ip运营部的宣传专员丶图文事业部运营中心的财务丶人力助理这些————”
“等人力部那边安排关键岗位面试的时候，我会过去看一下的。”
郝运靠在椅背上乐了。
自己这位大管家，总算不再是“事必躬亲”了。
对嘛！
好的管理不是亲历亲为，而是在于维持组织机制的健康运转！
赵秘书就算再能干也只是一个人，平时不仅要管郝氏煤业的行政工作，要盯煤运娱乐的全面工作，还要帮他过滤各部门报上来的各种请示，再加一场千人规模的招聘，“分身乏术”这四个字在她身上不是形容词。
可别整“夙兴夜寐，靡有朝矣”那一套了————
郝运：“行。那你先忙，有事再找我汇报。”
赵秘书点了点头，转身出去了。
郝运端着茶杯，目光又落回窗外那些陆续往各个楼栋走去的应聘者身上。
招人好啊————
招了人以后，公司的固定支出就又多了一大截。
有得亏！
想到这里，他喝了一口茶，觉得今天的铁观音味道不错。
下午三点多。
煤运产业园十栋，漫画部面试会议室。
孟倩靠在椅背上，面前摊着一摞翻过了的作品集和简历，一脸生无可恋的烦闷。
牛这鬼面试什么时候是个头啊！
她已经面了七八个应聘者，从早上到现在，没一个让她眼前一亮的。
她旁边坐着部门资深画师老周。
另一边是人事专员小李，负责记录面试评分和维持流程。
老周正低头翻着这一轮面试者的作品集，翻了两页就放下了，端起茶杯喝了一口，表情跟孟倩一样寡淡。
漫画部这次招聘，批下来的是两个主创画家名额。
不是什么助理岗，也不是普通画师，是要能独立带项目的主创。
孟倩对这个岗位的要求其实很简单—画工得过硬，分镜能力在线，最重要的是要会讲故事！
漫画这东西，画得好的人很多，但能把画面和叙事节奏结合