人力成本基准核算。”
“合同不参照任何国际影视工会的薪酬标准。”
“第六，凡参与合拍项目或合资基地工作的华国特效师，离职后三年内不得入职华国特效公司，不得自主开设本土后期工作室，只能继续服务于美方合作体系。”
陈规的笔搁在桌上，脸上已经浮现出了冷笑。 后排华方企业代表局域起了细微的骚动，有人在低声交换意见，有人把笔记本重重合上。
看来闭门会议上，美方也无所顾忌了，连“同工不同酬”这样的要求都提了出来。
脸都不要了！
郝运靠在椅背上，手指在扶手上一下一下地敲着。
他倒是还蛮冷静的。
毕竟会前就知道，议程三上肯定是要开撕的。
佩普思合上文档夹，抬起眼：“以上是美方对共建基地的基本框架。细节可以再讨论，但所有内容都必须在此框架之下进行。请你们理解，我们的目的是为了维护好莱坞的技术专利，这是正常的商业诉求。”
华方这边安静了足足好几秒。
陈规看了一眼郝运，他知道自己的任务完成了，接下来就该“撒鹰”了。
果然，郝运甚至没有跟陈规交换眼神，就直接把话筒拽到了面前：
“诉求你妹啊。一百多年了，你们老美还搞歧视那一套呢？”
“尼玛的，这个国家真奇葩，纯纯的智障！” “你们当年怎么不保护保护刚果的金矿丶钴矿所有权呢？”
“八十年代逼东瀛共享半导体技术的时候，怎么不保护人家的技术专利呢？”
“这几年也没少让非洲丶东南亚国家‘上贡’稀土丶锂矿吧？”
“拉美‘香蕉共和国’百年资源掠夺都特么上历史书了！”
“现在谈保护是不是有点不要脸啊？”
“选择性保护是吧？有优势的时候就‘保护’，没优势的时候就让人‘共享’。”
“真鸡毛无语。”
听到一系列“粗鄙”的词汇后，耳机那头的翻译都愣了愣，没有第一时间翻译过去。
华国代表团这边响起了一片“咳嗽”声。
翻译飞快地跟上，美方代表团那边一下就炸锅了。
有人站起来冲郝运拍桌子：“hey！dyournguage！”
顿时，场内乱糟糟吵成了一片。
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