来！
“明星效应”可不是说着玩儿的！
秦月笑着说：
“赵总监，这个思路好，有艺人到场，跟别家企业的差距一下就拉开了。”
“校方的重视程度和学生的参与度都会不一样。”
“就是”
“咱带几个明星过去啊？” 赵秘书无奈的看着她：“你想带几个过去呢？”
秦月思索了一下，试探道：“男女演员各一个？男女歌手各一个？”
赵秘书挥挥手：“还有几个月呢，等到时候再说吧。”
秦月：“好”
赵秘书往座椅上靠了靠：
“我就这两条要补充的，其他没有了。”
“对了”
“金融投资部的招聘进度怎么样了？”
随着公司的业务越来越多丶越来越复杂，赵秘书在人力这块儿，已经完全放权了，没再跟进过新人招聘事宜。
但金融投资部的事，还是比较紧要的。
毕竟事关迈克尔梅的债权收购，趁着晋省证券丶晋省银行那边还未给明确答复，赶紧先把自家的金融团队搭建起来，以备不时之需。
秦月本来也打算汇报这块儿内容的，见赵秘书问到了，她便回答： “自从招聘须求放出去后，我们人力部和汪总一起，对所有投简历的人员，进行了一轮初筛。”
“最后，在一百多份简历中，挑了七个候选人。”
“最近准备面试了。”
“他们的学历丶从业履历丶专业证书丶过往业绩各方面条件都不错。”
“面试顺利的话，我们即刻安排入职。”
七个人？
赵秘书点了点头。
看来人力部在这方面，还是卡的很严格的。
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