织的春节敬老会。”
“要是在胡家沟眈误点时间，市里面的事情就眈误了。”
“对了，下午厂里还要召开评功会，我又还要配合治安局的调查工作。”
“大家都没有空，只能这样子了。”
五星食品作为京城的先进集体，市里的很多活动都会安排他们参加。
还有区里的活动，以至于五星食品的厂领导不太够用了。
这也是很多单位的领导减少不了的一个因素。
邱昌吉抱怨道：“柴飞鹏受伤也太不是时候了，不然他作为副支书出面招待也算是够可以的了。”
“他一受伤，一点都帮衬不到厂里。”
邓长玉心里也觉得伤的不是时候，“柴副支书受伤了也没办法，我们今天下午还要去慰问他呢。”
伤病号也归类进了困难职工里。
李子敬不想聊柴飞鹏，对邱昌吉说道：“你去问商祖和、常景辉他们，谁能抽出时间的，多两个人跟你一块下去。”
邱昌吉应声道：“唉！我这就去问。”
李子敬由衷的感叹道：“过一个年啊，事情真繁琐。”
许三妹跟着叹气道：“最近的工作是挺多的。”
作为孕妇的兰杏子更烦躁，“做帐做得我心烦，有时候我都想点一把火把那些帐册烧了。”
邓长玉笑着安抚道：“明年再给你加人手，你安心养胎。”
“下午开完全厂的评功会，慰问好了困难职工，过年前基本上没什么事要忙的了。”
评功会，其实就是年终总结，只讲好的方面，不用自我批评。
班组里面先开小会评功，工人自己总结一整年干了什么事。
不单单讲厂里的事情，还可以讲生活上做的好事，象是舍己为人、见义勇为之类的。
总之，当事人大张旗鼓的摆出自己一年来取得的成绩、进步、经验。
小组的其他工人也讲一些他们对当事人的好印象，给当事人评功、贺功。
‘一人有功，众人祝贺；一人进步，大家学习。’
全厂的评功会是表彰授奖大会，给优秀职工发奖状、戴红花。
中午的时候。
李子敬想了解职工对评功会的感受，他特意在厂里吃午饭。
老样子，他拉了一些人凑一桌，买了菜请大家一起吃。
“都不要客气，趁热吃，等会凉了就不好吃了。”
大伙都知道，李大厂长找人谈话都是这样的路数，也就没跟他太客套。
边吃边聊，李子敬首先问年轻人，“肖继业，这次的评功，你被评出了多少条成绩啊？”
今年高中毕业进厂的肖继业回话道：“李厂长，我评到了20条成绩。”
进厂才几个月，李子敬含笑道：“挺不错的嘛。”
肖继业笑着谦虚道：“我这不算多的，大伙给我们罐头车间的刘春月班长评出了80多条成绩。”
李子敬笑道：“刘春月是我们厂的模范班长，她最近每个月拿的都是一等奖金，她肯定花了好多心思带动那些后进职工。”
“你提她的成绩，你这是打算向她看齐呀？”
肖继业一直在努力钻研技术，想早一点转正，“我们车间都准备要向她好好学习。”
李子敬是来打听问题的，“学习归学习，你这次还有没有漏评、少评的成绩？”
肖继业回答道：“有很多成绩都是我没记住的，大伙给我提出来了，我现在实在想不到还有什么是没评的了。”
李子敬笑了笑，“没有就好。”
他转而问旁边的刘红燕，“刘班长，你这个职位很得罪人呐，这次评了多少条成绩？”
“李厂长，我这次评了36条成绩。”
刘红燕是奶茶配料车间的质检班长，质检在很多任务人眼里就是挑刺，相当得罪人。
李子敬微笑道：“有点出乎我的意料了。”
刘红燕心情有些激动，“我一开始也没想到大伙能给我评出这么多成绩。”
“好几个人平常对我都有很多意见，他们这次给我评出了好几条成绩。”
李子敬点评道：“看来大伙发牢骚归发牢骚，心里还是有数的，知道你们的质检工作是为了保证产品的品质。”
“我没参加评功的会议，不然我也要给他们评功，他们的正直也是一条成绩。”
定额员黄素芬插话道：“刘红燕她不只是把不合格的退回去，还会帮着分析为什么不合格，帮着一起改进。”
“要我说，36条还算少的了，评个50条、60条成绩也是可以的。”
黄素芬曾经给娄晓娥通风报信，说柴飞鹏不是好鸟。李子敬让娄晓娥送了一些礼物给黄素芬。
李子敬顺口聊道：“黄大姐，我听说，你这次的评功成绩好象不太好呀？”
黄素芬原来是会计，不太能胜任，改任了定额员，“我只有15条。”
“自家人知道自家事，在财务科干，我是真追不上她们年轻人。”
“我不只是打算盘记帐慢，写字也写的慢