五星食品厂的这些刺头，哪怕是她们非常信服的李厂长真出了错，她们也照样会大大方方指出来，只不过说话的态度会温和客气很多。
王东进只是一个新来没多久、还没创建起任何威望的团委书记，一上来就提出会直接损害她们切身利益的想法，被大家当场集体驳斥，实在是一点都不奇怪。
马世宽继续耐心劝说王东进：“王书记，您刚到厂里工作没多久，可能还不太了解咱们厂职工的真实情况。”
“咱们厂的大多数职工，在进厂之前，家庭条件都比较困难，日子过得紧巴巴的。”
“他们是进了咱们五星食品厂之后，靠着稳定的工资、分红和奖金，家里的生活才一点点好起来。”
“所以大家对厂里的奖金、分红这些东西，看得比较重，您也多体谅体谅大家的难处。”
面对职工家庭人均收入普遍不高的现实，王东进自己也不得不承认，没有做通思想工作的立刻取销奖金分红，确实说不过去，也很难让大家接受。
王东进没办法再在这个话题上继续纠缠，只好暂时跳过这个问题，改聊一些别的工作内容。
这场座谈会草草结束后。
王东进并没有就此放弃自己的想法，他马不停蹄，找上了交道口厂区的厂长办公室。
来到敞开着大门的办公室门口，王东进轻轻敲了敲门板，客气问道：“李厂长，您在忙呢？”
正在低头认真批改文档的李子敬抬起头，含笑道：“还行，不算太忙，您快请进，不用跟我客气。”
“桌上有茶叶，想泡什么茶，您自己随意就行。”
王东进走进办公室，开门见山说道：“李厂长，我过来呢，是有一件工作上的事，想跟您商量一下。”
李子敬放下手中的笔，“哦？什么事。”
王东进直接说道：“咱们厂的工资制度和奖金分配方式，不是已经讨论了大半年了吗？一直没有拿出一个可行的方案。”
李子敬点头道：“是有这么一回事。”
“厂里的干部职工也都提了不少改进的方案和想法，可惜大家的意见一直不统一，各有各的道理，所以迟迟定不下来。”
王东进上来就先扣一顶大帽子，“我发现意见一直不统一的主要原因，是咱们厂的工人心思大多都放在挣钱上面了。”
“一门心思想着多拿工资、多拿奖金，想着拿分红，对思想觉悟这方面的提升，并不是很在意。”
李子敬笑了笑，“您倒是发现得挺快的，车间里的座谈会才开了一两场吧？”
王东进坦然说道：“刚才在味精车间开了一场。”
“李厂长，您既然早就知道问题出在哪里，怎么一直没有采取一些相应的措施，去引导和改变这种情况呢？”
李子敬不慌不忙的说道：“您还有没有发现别的问题，一起都讲出来吧，正好我们今天坐在一起，好好谈一谈。”
王东进也是不急不躁的说道：“我暂时还没有发现其他更突出的问题。”
李子敬主动说道：“那我先跟您说一个，您可能会觉得不太妥当的情况。”
“在提拔干部这方面，我们厂不太看重个人和家庭的出身，主要看重的是他们的实际工作表现、工作能力和责任心。”
“不管他们是什么出身，只要是工作积极、工作有方法的人，厂里就敢提拔。”
王东进本来想开口说点什么，结果李子敬下一句话，直接打消了他想说的念头。
李子敬继续说道：“我们厂只是一家普通的食品工厂，不是什么涉密单位，也不是军工厂，没有必要搞那么严苛的标准。”
“至于您刚才说的，厂里的工人干活都是一心奔着钱去，这个说法我不同意。”
“我们厂的工人，整体上的思想觉悟还是非常不错、非常靠得住的。”
王东进立刻反驳道：“李厂长，刚才在座谈会上，我只是稍微提了一句，说有没有可能取消分红和奖金，他们立刻就一个个跳出来强烈反对。”
“当时那个场面，情绪都特别激动，就跟闹起来要造反一样，都到这个份上了，您还说工人们不是一心奔着钱去的吗？”
“我们厂的工人最看重的是什么，是公平，是一碗水端平。”
王东进眉头一皱，纳闷问道：“这怎么会扯到不公平了？我没明白，请李厂长您仔细讲讲。”
李子敬笑着问道：“如果取消了厂里的奖金和分红，普通工人的工资是多少？那些机关单位的工资是多少？”
“领导干部的工资又是多少？”
王东进立马说道：“工作分工不一样，岗位不一样，这些不能放在一起混为一谈。”
李子敬紧接着反问道：“为什么不能混为一谈？”
“不管做的是什么岗位的工作，大家都是在为国家、为社会工作，都是凭劳动拿工资。”
“机关单位的工资凭什么就可以更高？又凭什么，领导干部的工资可以更高？”
王东进被问得有些支支吾吾，“这个这个，那是因为工作的重要性不一样嘛！”
李子敬顺着他的话说道：“您说的这点，我也赞同。工作岗位