高，日常生计完全不愁，那么违规上涨的部分，最终是会要求降回原有标准。
但如果职工原本收入微薄，生活过得紧巴巴，那么这部分多涨出来的工资，一般都会按照‘保留工资’的政策予以保留。
而这部分的新增工资，会在日后厂里统一合规涨工资的时候进行抵扣，占用映射的涨工资名额。
这么做，主要是保持稳定，保障各项政策能够平稳落地、顺利执行。
也正是因为知道出事之后，写一份自我批评的检讨就能蒙混过关，违规的操作大多还能得到事后的追认。
很多人敢于私下里肆意行事、蛮干乱干，先造成既成事实。
比如刚举例的涨工资，甭管以后会抵消合规涨工资的名额的事情了，反正是能够提前领取一两年的新增工资。
按照每月多增加5元工资来计算，一年下来就能多收入60元，两年累计下来就是120元。
现在的物价，这120元钱足够买下一辆老型号的全新自行车了。
这等于是白捡来的了。
各种各样的违规操作层出不穷也就很好理解了。
李子敬是非常重视研究各项政策规定的人，对于这些潜规则显然是早就了然于心。
他点评说道：“红星轧钢厂的那些职工也不是傻子。”
“如果违规得来的福利待遇最后会被取消、多发的钱也会被追回，他们肯定不会配合厂领导那些不合规矩的操作。”
“更何况机床车间是为了三线建设才搬迁的，是要去更为艰苦的地方建新厂，涨一级工资算是发点艰苦环境的补助了。”
“工业部那边要求太过于严格，造成轧钢厂职工情绪上的波动，影响了搬迁事宜，那将更为麻烦。”
“孰轻孰重，调查小组还是拎得清的。”
肖继业连连点头的附和道，“现在是一切工作都为三线建设让道。”
备战，是认真的，是真的在准备打仗。
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