城里的小张和村里的小王，两个人参加考试，在这两个人当中按照分数高的来录取。
这是一个非常公平公正公开的选拔方式。
任谁来也挑不出毛病。
人家的分数高，你考不过人家，你有什么好讲的？
再继续闹腾的人，只会被旁人质疑输不起！
但是，也有很多人注意到了其中一个非常关键的问题。
小张和小王两个人在参加考试之前，他们接受的教育是什么样的？
小张从幼儿园开始，是众多名师教出来的。
小王没上过幼儿园，是连那种自己都没学明白的老师教出来的。
这样的情况，让小张和小王考同一份试卷，他们的同场竞技还能算是公平竞争吗？
前提条件相差太多了，肯定是不能算。
偏偏这些大学生当中有一部分人，毕业出来之后的工作能力很一般，对工作挑挑拣拣，看不起普通工人。
还有很多人抢着留在大城市的研究院、设计院，不愿意去基层，不愿意去条件艰苦的地区和单位。
大学生本来是天之骄子，是众人瞩目的焦点，也应该是大家学习的榜样。
结果，就这样的表现！？
这些表现完全可以算得上是自私自利的典型范例了。
虽然还有很多大学生主动要求去基层，去艰苦的岗位，但是那一撮人的表现给大家的观感很不好。
有这样的现象，就有人思考了，为什么会这样？
是不是人被教坏了？
自然而然的会从老师、学校、本人这三方面仔细研究，问题到底出在哪里。
不同的人得出的结论有一些不一样。
但大部分人都觉得继续这样下去不行，照这么发展下去必然坏事，必须要改一改。
可惜，有些人提出来的新方案明显是更不靠谱。
大家都在提自己的建议、提自己的方案，众说纷纭，事关重大，一时半会儿暂时没法得出结果。
李子敬其实也设想过很多种方案，因为问题多多而放弃了。
很多事情能做成，都是需要天时地利与人和。
早一点不行，晚一点也不行，需要一个合适的契机。
李子敬的耐心很好，等机会合适了，他也会提出合适的方案。
象是他准备吞并澳洲的计划，进展非常缓慢，他也是一点都不着急。
经过港城帮派的努力运送，现在澳洲的基地已经接近有2000号人了，差不多一个团的兵力。
澳洲基地。
昨天又新到了一批100人。
被李子敬选定为基地负责人的掮客陈，此刻站在操场的主席台上，整个人有点当头头的气派了。
“新澳投资公司的丰厚待遇，你们这一批新来的100号人，来之前已经在港城了解过了，也签了合同的。”
“重复说一遍是在浪费大家的时间，我就不再说了，我现在要重点讲一讲公司优秀员工的奖励。”
“你们往右边看，远处那一大片正在兴建的房子，将来是公司优秀员工居住生活的地方。”
“优秀员工不用住集体宿舍，可以住单间，想把家里人也接过来一起生活的话，公司提供一家一户的免费住房。”
台下有一个胆子比较大的平头中年人开口问道：“陈经理，房子是免费送给我们的吗？”
掮客陈笑了笑，“年度优秀员工只有免费居住权，不用交房租，物业费还是要优秀员工自己交钱。”
胆子比较大的平头中年人追问道：“什么是物业费？”
掮客陈耐心回应道：“路灯的电费，花花草草的水费，还有各种公共设备的维修费，反正就是维护保养的费用。”
“有些人住着不是自己的房子随便乱造也不心疼，我们公司从一开始就准备杜绝这种情况的发生。”
解释清楚了，掮客陈继续介绍公司的奖励政策。
“年度优秀员工只有两年的免费居住权，连续两年没能再评上年度优秀员工，免费居住权自动取消。”
“连续5年评为年度优秀的员工，可以按市场价5折的价格向公司购买一套房子。”
“10次以上年度优秀的员工，可以按两折半的价格向公司购买一套房子。”
“15次以上年度优秀的员工，不管之前有没有按折扣买房，公司都会免费发放一套新房子。”
“一句话，想要免费的房子就好好替公司做事。”
胆子比较大的平头中年人探听问道：“免费发的房子能有多大啊？”
掮客陈笑了笑，“公司发的是100平方米以上的房子，不是港城的平方尺。”
“100平方米的房子在港城是大豪宅，在新澳公司只是最基本的配置。”
相比港城的那些企业工厂，新澳公司的奖励丰厚到了极点。
台下的100号人顿时议论纷纷，自己先按折扣买一套房，公司再送一套房，相当于连将来儿子成家立业都不用烦恼了。
哪怕自己不住了，卖掉了房子回港城也是一笔养老钱。
他们这些想法完全在李子敬的预料之中。
他