服装店里，午高峰刚过，人流渐渐减少。
于兰翻了一下手腕，看了眼手表说：“小珍，你和小妹看一会儿店，我要和你二哥去送点东西。”
“行，你去吧嫂子。”尹珍点头。
于兰走到一块很大的穿衣镜前整理了一下仪容，见没什么问题后，出了门。
张景辰正站在门市房前，思索着这家具店的门头该怎么设计比较好。
见于兰出来，他把脑海中的思绪收了收，然后牵起她的手：“走，去停车场把那两台彩电给爸妈送去。”
王敬峰帮忙订购的18寸彩电前几天就到货了。
张景辰这些天一直在忙，加之父母家里还没收拾好，就暂时放到了停车的仓库里了。
倒是于富的饭店早早就用上了，反响十分不错。
二人手拉手走在马路上，看着来往人群脸上洋溢的笑容，也感染了他们。
俩人十指紧扣，摆动的弧度越来越大。
于兰问：“这俩彩电多少钱啊？”
张景辰轻描淡写地说：“不贵，一千五一台。”
虽然早有准备，但这个价格也让于兰抽了抽嘴角。
“三千块”
于兰一脸感慨：“月初按电话花了三千一百块，前几天进货花了八千，买的这三个门市房又花一万三。
这花钱的速度都不能说是如流水了得是用盆往出扬了！”
张景辰劝慰道：“哈哈，赚钱不就是花的么？再说这都是正事儿啊。”
“话是这么说”
于兰也知道这些都是正事，就是有些不适应，毕竟几天的功夫就花了之前几年的积蓄，换谁也不能淡定。
张景辰转移话题：“尹珍进的这批货怎么样？卖的还好么？”
一说这个，于兰就来精神了，“不愧是我看中的人，小珍眼光好极了。
这么说吧，这批货已经卖出去三分之一了，进货的本钱都回来了，
而且新到的这批‘甲鞋’（凉鞋、单鞋的统称）卖得特别好，毛利比那衬衫还高。
张景辰问：“嗯，主要是来进货的人多吧？”不然不可能卖这么快。
“嗯嗯，出了之前交定金的，又多了两个人来拿货了。”
于兰又说：“不少顾客说，对面那个‘时尚服装’的衣服质量也不错，价格和咱家差不多，就是样式太少了。”
二人边走边聊，没一会儿就走到了停车场。
代工组不，应该说是合作社的屋内再次恢复了喧嚣，缝纴机密集的声响更胜从前。
于兰径直走向屋内，她好久没来了。
只见屋内的人比之前更多了，足足二十人。
新桌子，新设备，新员工，让于兰感受到了这个合作社的生机。
最显眼的还属墙上挂着的——
【大河县服装合作社：规章制度】
一、工作时间：早七点至晚六点，中午休息一小时。迟到早退一次扣五角，旷工一天扣两元并扣除当月全勤奖。
二、质量标准：每件成衣需经质检员检验合格后方可入库。出现跳线、断线、尺寸偏差等质量问题，返工不计工时；造成布料报废的，前两次无责，第三次按布料进价的一半赔偿。
三、物料管理：每人每日领取布料、线、拉链、纽扣等物料，登记造册。剩馀物料必须交回，私自藏匿或带出者，按物料价值十倍罚款，并立即开除。
四、奖罚制度：月度产量前三名分别奖励二十元、十五元、十元；连续三个月质量零次品者，奖励三十元并涨工资一级。损坏缝纴机者，按维修费用赔偿。
五、卫生制度：每日下班前打扫各自工位，线头碎布装入指定筐内。发现随地乱扔者，一次扣两角。
六、请假制度：请假需提前一天告知组长，病假需有医院证明。无故不来按旷工处理。
注：每月水电费、缝纴机折旧费、场地租金、办公耗材、运费，由合作社公款承担。
这些制度是李英自己看书，加之打电话跟‘省外贸’的郑主任请教了一些，最终和张景辰一起敲定出来的。
因为之前的400件、1000件订单是包工到组、计件结算，按组核算、多劳多得的模式。
现在代工组已经正式转型为“大河县服装合作社”，分配机制有所改变：
统一接单、统一标准——不再各干各的，由李英统一调度；
签订合同、按件计酬——工人按完成的合格品数量结算工钱；
奖罚分明——质量不合格需要返工，返工损失个人也需要承担一部分，以示警戒；
利润留存——合作社要留存一部分利润用于购买新设备、应对风险，所以工