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第926章 哪能这么挤兑李厂长(3 / 3)

,你也不用太过焦虑。”

“这不是单独针对你一个人的特殊情况,不止是你,你的那些同学、包括京城大部分应届毕业生,去年全都还没有落实工作分配。”

案子查清楚了就放人,杨国庆心中的大石落地,“谢谢刘副大队长。”

刘副大队长轻轻摆了摆手,“不用客气,好好悔过就行。你跟着老洪一起回审讯室吧。”

随后,老洪带着符知涯、杨国庆二人快步前往审讯室。

刘副大队长则侧身引路,将李子敬请进了自己的办公室。

刚进屋,关上房门,李子敬便开门见山的问道:“刘副大队长,这起小报传播案,又是出身有问题的那些人抱团取暖吧?”

“符科长的身份,我们厂曾经核查过,个人和家庭背景都是干净清白的,没有任何问题。”

“他侄子符起昭的身份有什么问题吗?”

刘副大队长一边拿起茶杯为李子敬倒水,一边回应道:“根据杨国庆的交代,其中一部分人确实是家庭背景存在问题。”

“但也有一部分人的历史清白,纯粹是跟风犯错。”

“符起昭的个人履历、家庭背景全都很干净,没有任何历史问题,属于无辜跟风犯错的情况。”

李子敬放心说道:“这就好!”

“要是符科长家里真的存在未核查出的历史问题,我们厂就要损失一个技术科科长了。”

刘副大队长把装好茶水的茶杯端给李子敬,疑问道:“我记得你们五星食品厂的评优评先、岗位任用向来只看个人日常工作表现。”

“你们以前对过往历史问题、家庭背景都不是很严格要求,这次怎么看得这么重?”

李子敬接过茶水,认真解释其中缘由,“我们厂确实是更看重表现。”

“但如果符知涯科长家中真的存在历史问题,那他就是在欺骗我们厂,我们厂之前进行的各项核查工作也出现了严重疏漏。”

“最关键的是,技术科科长手握厂里所有生产工艺、技术配方、设备引数等内核机密信息。”

“一旦技术科科长履历存在遐疵,必然无法继续胜任这个重要岗位,我们厂要主动规避潜在的泄密隐患。”

刘副大队长闻言深表认同,“涉密岗位确实容不得半点马虎。”

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