市轻工业公司这边是左等右等，一直等到临近下班了，李子敬依旧迟迟未到。
生产计划处处长丁寻墨又主动给五星食品厂打电话，这才得知了李大厂长的最新去向。
他只好汇报说道：“史副书记，五星食品厂那边回复，李子敬陪同城东分局的领导一同去了进出口公司，估计今天下班之前他是赶不过来了。”
史副书记没好气的说道：“你干脆直接说他不来公司了。”
丁寻墨解释道：“现在距离下班还有一小段时间，我不好把话说得太满了，只能如实跟您汇报。”
站在一旁的财务处处长赵诚，满脸鄙夷神色，“不用多想了。”
“李子敬纯粹是故意躲着，待会儿的借口就是陪同分局领导吃饭应酬，反正他今天肯定不会来公司报到了。”
“说到底，他就是心里面怕了！他怕史副书记您的问责，不敢来了！”
“前面放狠话的样子，姿态那么高，我还以为他的胆子有多大呢！结果就这！”
“在史副书记您的跟前，他连三分钟时间都没撑住，实在是个大笑话。”
史副书记听着赵诚的奉承和剖析，心底的怒火渐渐消散，进而生出几分得意之感。
他同样认为，李子敬刻意躲避不来是服软示弱的表现，证明对方不敢和自己正面对抗。
史副书记没有继续纠结此事，询问道：“五星食品厂1月份的报表，你们核对过没有？他们厂的资料有没有对不上号的地方？”
丁寻墨连忙回话道：“我们生产计划处逐项核对了一遍，发现任何错漏、虚报、漏报的问题。”
赵诚跟着说道：“我们财务处也核对了一遍，确实没有发现任何疏漏。”
史副书记继续追问道：“排版的格式、样式那些呢？有没有按照公司最新下发的要求执行？
丁寻墨实话实说道：“这次五星食品厂提交的月度报表，是严格对照咱们公司最新的填报格式完成的。”
“对比其他各家国营工厂的报表来看，他们厂的报表是最标准、最规范、最贴合要求的。”
有些出乎意料，史副书记沉吟道：“工作居然做得这么细致？那他们以前的报表呢？”
丁寻墨仔细解答道：“以前的报表是按城东工业局的要求编写的，也没见他们厂有明显错漏。”
“我特意找人打听过，原来五星食品厂特别重视统计工作，从不敷衍了事。”
“他们厂的财务科除了一般的会计、出纳之外，还有专人负责编写报表、检查报表。”
“专人专岗专职负责，让他们厂的报表最为规范齐全，上报的资料也从来没有出现过错误。”
这番解释，非但没有让史副书记认可五星食品厂的工作。
反而让他心生不满，当即开口批评道：“专人专岗专职负责统计报表工作？这不就是在浪费劳动力？”
“劳动力就是生产产能，浪费劳动力就是在浪费生产产能，归根结柢就是在浪费粮食、浪费国家资源。”
丁寻墨帮着解释道：“史副书记，他们厂对外给出的解释，一是为了完善全厂财务公开制度，做到帐目透明。”
“二是因为他们厂常年向兄弟单位输出生产技术、分享生产资料、提供生产参考资料。”
“各类资料的汇总工作量很大，必须配备专职人员负责这块工作才能保障资料精准，不至于眈误兄弟单位的技术学习和生产升级。”
史副书记对此完全不以为然，坚持说道：“全国上下那么多标杆先进单位，没有哪家单位象他们这么特殊，安排专职职工负责报表统计工作。”
“其他单位的统计工作、报表工作都是由在岗干部职工兼职兼顾完成，也没见出现过眈误工作的情况。”
“唯独他们五星食品厂搞特殊化，纯属小题大做。”
赵诚适时插话道：“我也听说了一些。”
“五星食品厂那些人还振振有词，对外宣称他们厂的发展速度、增产效率是全国独一份的。”
“还说他们厂的工作量远超其他工厂，不存在浪费劳动力的情况，专职专岗的统计员是他们厂的发展须求相适配的。”
史副书记冷哼一声，“发展速度快，不是他们搞特殊的借口，更不是养脱产人员的借口。”
“以他们厂的职工人数，完全还可以发展得更快。”
“搞那么多脱产职工做什么？干部职工一旦脱产了就容易思想下滑，完全可以一边劳动，一边做好统计工作。”
“通知他们厂把这些专职统计的人弄到车间去搞生产，他们厂的定额产量也要多加一些上去。”
赵诚请示问道：“史副书记，那您看具体需要给他们厂增加多少生产定额数量，我好拟定通知下发下去？”
为了避免制定的生产任务脱离实际，闹出笑话，史副书记谨慎问道：“他们厂有多少专职的统计人员？”
赵诚摇了摇头，如实回复道：“具体人数我暂时不太清楚。”
“但我听说他们厂的财务科是全厂规模最大、人员最多的职能科室，还配置了专职的财务副厂长分管统筹，整体的脱产人员数量应该不在少数。”